DOV magazine, najaar 2019

DOV MAGAZINE | 15 ONDERWIJS GEZOCHT: MKB-BEDRIJVEN DIE SAMENWERKEN MET STARTUPS Mr. Jessica van den Bosch MBA werkte altijd in functies op het snijvlak van onderwijs en bedrijfsleven, onder meer bij de VU, het bedrijf van haar vader en bij de Universiteit Tilburg. ,,Mijn persoonlijke stokpaardje is onderzoek naar hoe grote bedrijven innovatief kunnen blijven.” Dat leidde tot een boek over corporate venturing; investeringen van grote bedrijven in startups. En een onderzoek voor de Stichting Management Studies van VNO NCW naar dit thema. ,,Toen ontstond het idee om de samenwerking tussen mkb’ers en startups in de Drechtsteden te onderzoeken. Samenwerking versnelt aan twee kanten en ik verwacht dat binnen het mkb een startup sneller wordt geïntegreerd. Maar grote en kleinere bedrijven lopen mogelijk tegen dezelfde vraagstukken op, vooral qua organisatie. Het zou mooi zijn als ik dat kan bestuderen met casestudies in de Drechtsteden.” Aanmelden kan bij jvandenbosch@hbodrechtsteden.nl WELKE OPLEIDINGEN? HBO Drechtsteden biedt opleidingen op het gebied van mens, gedrag en zorg, management en ondernemerschap en techniek en ICT. Naast de voltijdop- leiding toegepaste psychologie zijn er bachelor deeltijd, post-bachelors en tweejarig duaal en deeltijd opleidingen in onder meer zorgadministratie en ervaringsdeskundige, business & inno- vation, effectieve businessmodellen, financieel management en instrumen- tation & control engineering. Kijk voor een volledig overzicht op hbodrechtsteden.nl Nieuwe directeur Jessica van den Bosch heeft veel ervaring met het ontwikkelen van onderwijsprogramma’s die niet standaard zijn. DICTEE: DOE MEE! Het eerste DOV-dictee in 2017 samen met HBO Drechtsteden was een doorslaand succes. Op woensdag 11 december zal wethouder Piet Sleeking de DOV-leden opnieuw laten zweten, dit keer met een dictee geschreven door Han van Gorkum, oud-directeur van HBO Drechtsteden. Wie voor even terug wil in de schoolbanken… Een aanmeldmogelijkheid volgt. ‘Studenten brengen direct toegevoegde waarde op de werkvloer’  FOTO CONNY TAHEIJ werken en een dag naar school. We proberen bedrijven ervan te overtuigen dat het slim is te investeren in mbo-4 afgestudeerden. Van deze constructie heb je als werkgever name- lijk direct profijt, want de studenten brengen toegevoegde waarde op de werkvloer. Het is bijna vergelijkbaar met een traineeship. En nog een voordeel: we houden deze mensen met uiteindelijk een hoger niveau binnen de Drechtsteden.” Cyberweerbaarheid Volgens Van den Bosch vinden bedrijven het ook leuk om bij te dragen aan de opleidingen, dus kost het niet al te veel moeite docenten te vinden. ,,Docenten uit de bedrijven hebben ook direct zicht op aankomend talent.” Afgelopen jaren zijn in overleg met bedrijfs- leven onder meer opleidingen meet- en regel- techniek en ICT-engineer gestart. Nu worden gezamenlijk leerprogramma’s ontwikkeld rond smart technologie, waarbij voorge- noemde opleidingen worden gecombineerd. En programma‘s rond cyberweerbaarheid. ,,Je moet tegenwoordig ook als mkb echt rekening houden met hacken. Op dat laatste gebied moeten we de urgentie tussen de oren van de ondernemers krijgen. Met diverse bedrijven uit de regio onderzoeken we de opzet van een digital trust center en hoe we ondernemers handelingsperspectief kunnen bieden.” Ambitieus De indruk van Jessica van den Bosch, woon- achtig in Tilburg, is dat de Drechtsteden een hechte gemeenschap vormt. ,,Ambitieus en gedreven en men kent elkaar en vindt elkaar snel. Er gebeurt hier ontzettend veel. Maar de bescheidenheid mag wel wat minder”, stelt ze. Dat was ook een van de reden om een intro- ductiedag voor de studenten te organiseren. ,,Het was een fantastische dag. Zelfs sommige tweede en derdejaars studenten, die de nieuwkomers begeleidden, waren nog nooit verder geweest dan het Achterom en hebben de stad echt ontdekt. Dit gaan we voortaan elk jaar doen!”